Betriebsklima

Betriebsklima

Ähnlich wie die Work-Life-Balance spielt auch das Betriebsklima bei uns eine wichtige Rolle. Denn ein gutes Betriebsklima sorgt für zufriedene Mitarbeiter:innen und eine höherer Arbeitsbereitschaft. Ein schlechtes Betriebsklima wirkt demotivierend, sorgt für mehr Ausfälle und Fehlleistungen der Mitarbeiter:innen. Hiervon hat niemand etwas. 

Was macht ein gutes Betriebsklima aus?
Ein gutes Betriebsklima zeichnet sich durch ein paar Merkmale aus:
  • glückliche Menschen
  • Toleranz
  • Produktivität
  • Respekt
  • Fairness
  • Zusammenarbeit
  • Engagement
  • Freude
  • Motivation 

Dass wir als Unternehmen nicht alle Bereiche vollkommen beeinflussen können, steht außer Frage. Wenn es bei jemandem privat absolut nicht läuft, wird es schwierig einen glücklichen Menschen aus ihm zu machen. Aber wir können, ähnlich wie bei der Work-Life-Balance unterstützen.

Was machen wir als Unternehmen für das Betriebsklima? 

Bei uns steht ein respektvoller Umgang an erster Stelle. Probleme könne bei uns offen geäußert werden. Es ist immer jemand im Hintergrund erreichbar, der für die Baustelle eine Hilfestellung bietet, falls jemand wirklich mal nicht weiter kommt. Das merken wir jetzt z.B. auch bei der Umstellung auf Tablets. Diejenigen, die sich besser auskennen, helfen den anderen jederzeit weiter. 
Auch als kleines Unternehmen haben wir die Möglichkeit auf individuelle Bedürfnisse einzugehen. Das kann z.B. die Arbeitszeit betreffen oder noch banaler, welche Art von Hose getragen wird. Die einen bevorzugen Bundhosen, andere Latzhosen. 
Auch fördern wir unseren Teamzusammenhalt mit gemeinsamen Events, wie einer Weihnachtsfeier. Dieses Jahr haben wir im Sommer vor, den Adventure Golf Platz zu stürmen und als Team einen neuen Rekord aufzustellen 😛 Wir werden berichten 😉

Fazit!

Mit einfachen Mitteln können wir als Arbeitgeber das Betriebsklima positiv beeinflussen. Aber warum machen das dann so wenig? Für uns nicht verständlich. Am Ende profitieren doch beide Seiten davon. Sowohl wir als Arbeitgeber, als auch unsere Mitarbeiter:innen, die gerne zur Arbeit kommen.

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Ihre Ansprechpartnerin

Sie haben Fragen zu unseren Leistungen oder der Sicherheitstechnik? Unsere Geschäftsführerin Tanja Brockmeyer berät Sie gerne persönlich.

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